美容室における同居の家族を雇用保険に入れたい場合
美容室オーナーからの質問で 「うちの娘をお店で働かしているのだが、雇用保険に入れないのか？」というものです。 女性であれば、結婚出産し、その後の働けない育児期間に雇用保険の育児休業給付金の 給付を考える事は当然と思われま…
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「ビューティベネフィット事務局」の記事
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教育・理念・クレド
美容室でも増加中？カスタマーハラスメント（カスハラ）への適切な対応と予防策
近年、接客業全般で問題視されている「カスタマーハラスメント（カスハラ）」。 美容室も例外ではなく、理不尽なクレームや過度な要求に悩まされるケースが増えています。 スタッフのメンタルヘルスや店舗の雰囲気に悪影響を及ぼすカス…
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美容室オーナー必見！無断欠勤従業員への対応！
無断欠勤する従業員に悩んでいませんか？ 感情的に対応すると大事になりかねません。 トラブルを避けるためにも、適切な対応方法を知っておく必要があります。 目次 “無断欠勤”は社会人としてあるまじき行為！ 無断欠勤する理由！…
税務
退職金にかかる税金って？
退職所得課税制度については、2023年6月に政府が今後見直しを行う方針であることが明らかになり、報道などで目にされた方もいらっしゃるのではないでしょうか。 従来の美容室では退職金制度がないことも多く、気にされることもあま…
労務
美容室スタッフ必見！内定から入社までのスムーズな準備ガイド
美容室で内定を出した後、入社までにはいくつかの手続きが必要です。 本記事では、美容室向けの必要書類や手続きの流れについて解説します。 目次 内定通知書の送付 入社前事前書類の準備、案内の送付 入社日の最終確認 入社当日の…
労務
美容室オーナーさん必見！美容室で管理しなきゃいけない４帳簿って？～出勤簿・有給管理簿～
美容室に関わらず、すべての会社で法定４帳簿の作成・保管義務があります。 「帳簿ってきくとなんだか難しそう・・・」と、思われる人も多いのではないでしょうか。 今回は、法定４帳簿の中の出勤簿と有給休暇管理簿にスポットをあて、…
未分類
美容室オーナーさんが知っておくべき「所得控除」～障害者控除とは？～
障害者控除とは、障害を持つ人が一定の要件を満たす場合に、所得税や住民税で受けられる所得控除です。 この制度により、障害者本人や障害を持つ扶養親族いる人は税負担を軽減することができます。 この記事では制度の概要と要件につい…
労務
スタッフ任せはNG！～美容室と健康診断～
サロンスタッフの皆様に健康診断を年１回受けさせていますか？ サロンオーナーも例外なく、常勤のスタッフへの健康診断の実施は義務になります。 目次 健康診断は強制？ そもそも健康診断とは？ 申し込み方法 健康診断で何するの？…
税務
所得控除 正しく理解できてる？～美容室オーナーさん必見！「ひとり親控除」と「寡婦控除」の違い～
日本の税制には、特定の状況にある納税者に対して税負担を軽減するための所得控除がいくつかあります。 その中でも「ひとり親控除」と「寡婦控除」は、家族を支えるシングルペアレントを支援するための重要な仕組みです。 この記事では…
労務
美容室オーナーさん必見！～失業手当の給付制限が変わる！？雇用保険法改正のポイント～
2025年4月１日より失業手当の給付制限が１か月に変更されます！ このところ全国的に人手不足が言われており、 「新たに人を採用するのが難しい・・・」と感じている美容室経営者の方も多いことでしょう。 そんな折…
