美容室に届く医療費のお知らせってなに？
毎年、年が明けてしばらく経つと、協会けんぽから美容室宛に封筒が届きませんか？ こちらの封筒の中身は、ズバリ医療費についての記載です。 いったい何の目的で送られてきており、何に使用することができるのでしょうか。 スタッフの…
労務
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「ビューティベネフィット事務局」の記事
労務
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美容室の定年退職のプロセス
美容室に勤務している従業員で近く定年を迎える方はあまりいらっしゃらないでしょうか。 そのような従業員がでても慌てないように準備を進めていきたいですね。 以下、定年周りのお話となります。 目次 定年の設定は何歳にすればいい…
決算・申告
年に一度届く医療費のお知らせ（医療費通知）について ～確定申告での医療費控除も解説～
年に一回「医療費のお知らせ」が会社に届くことをご存じでしょうか。 いつ届くかなどはご加入されている健康保険によって変わりますが、届き次第、各スタッフ本人にお渡しいただく必要があります。 今回は協会けんぽを例にとって、「医…
社会保険
「ねんきん定期便」の見かた入門編 ～将来受け取る年金額の確認方法～
美容師の方は若い方が多くまだまだ先のことでピンとこないかもしれませんが、仕事をリタイアしてから自分の年金がいくらくらいもらえるのか、確認することができます。 それが「ねんきん定期便」です。 1.「ねんきん定期便」とは？ …
労務
美容室の退職ケース6種
美容室オーナーからよく質問を受けるのが、 「うちの場合、退職時の申告は2カ月前にしているけど、今週いっぱいで辞めたいと言ってきた社員に応じる必要はありますか？」 というものです。 実は、正社員などのように期間の定めがない…
助成金
美容室での技術研修に関する助成金
美容室で新卒採用したアシスタントを一人前に育てるためには、日々の技術研修が必要不可欠です。 その点でオーナーさんにおいては大変なご苦労があるかと存じます。 そういった専門的な技術研修を社内または社外の研修機関で行う場合、…
労務
美容室の店長は「管理監督者」ですか？
美容室オーナーからよく質問を受けるのが、 「店長は管理職だから残業代を払わなくてもいいよね？」 というものです。 実は、この「管理職」は各美容室によって独自の定義を設けているケースが多いです。 例えば、課長以上が管理職、…
労務
ママさん美容師の働きかた・給与の決めかた
昨今、女性の美容師が結婚・出産後、ママさん美容師として仕事に復帰する働きかたが増えてきています。 特に求人が上手くいかず慢性的な人手不足のお店では、ママさん美容師として復帰してもらえたらこの上ない戦力になります。 今回は…
労務
美容室で未払い残業代の請求を防ぐ方法
顧問先の美容室で給与明細を拝見すると、給与をすべて基本給で支給しているケースを多く見かけます。 この場合、1日の法定労働時間数の8時間を超過すると、記載されている基本給をもとに残業代単価を計算し、超過時間数に対して残業代…
社会保険
通勤手当は保険料の計算時に含めますか？
美容室オーナーからよく質問を受けるのが、 「社会保険や雇用保険の保険料の計算をするときに通勤手当は含めて計算する必要があるのか？」 というものです。 通勤手当は原則として、毎日の通勤に対して支給されるものであり、労働者の…
