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労務
知らないとやばい！【美容室版】健康保険料の基礎
美容室オーナーさんにとって、スタッフの健康保険加入や保険料の支払いは、重要な経営課題の一つです。 美容師の働き方は、正社員、アルバイト、フリーランス…と多様ですよね。 その為、それぞれの雇用形態に応じた健康保険対応が必要…
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雇用保険とは？美容室オーナーさんが知っておくべき基礎知識
美容室を運営する上で、従業員の雇用環境を整えることは、サロンの発展に欠かせない要素ですよね。 その中でも「雇用保険」は、スタッフが安心して働ける環境を提供するための重要な制度です。 「スタッフを加入させなければならない条…
助成金
美容室オーナー様とスタッフの為のキャリアアップ助成金 ～さらに難しくなった申請条件～
理美容室において、最初は有期雇用契約として採用しているところが多く見受けられます。 お互いを知る上で、はじめは有期雇用契約で働く事も理にかなっていると思われます。 そんな理美容室では、キャリアアップ助成金は是非活用いただ…
労務
トラブルになる前にチェック！～美容室のフリーランス新法～
11月1日より、「フリーランス新法」が施行されたのはご存じですか？ 美容室でよく行われている業務委託にも、この法律が適用される場合があります。 今回は、この新しい法律の内容を解説していきます。 目次 目的 …
助成金
美容室のスタッフが使える教育訓練給付って？～条件と必要書類～
目次 教育訓練給付制度とは 一般教育訓練給付とは 具体的にはどんなものが対象になるの？ 申請に必要なもの まとめ 出典・参考サイト 関連記事 １．教育訓練給付制度とは 一定の受給要件を満たす方が、厚生労働大臣の指定を受け…
労務
期限過ぎても大丈夫！？美容室における理容国保・美容国保の取得方法（東京理容国保組合・東京美容国保組合編）
目次 理容国保組合・美容国保組合加入の手順 厚生年金保険の適用除外はいつまで？ 手続きの期限を過ぎてしまったら…？ まとめ 出典・参考サイト 関連記事 １.理容国保組合・美容国保組合加入の手順 美容室では理容国保組合・美…
労務
育児休業給付金の延長手続きが変わる⁉
目次 令和７年４月～【育児休業給付金延長手続き厳格化】 【変更内容】 まとめ 出典・参考サイト 関連記事 １．令和７年４月～【育児休業給付金延長手続き厳格化】 美容室ではたくさんの女性従業員が活躍されていて、産休に入られ…
労務
美容室に届く医療費のお知らせってなに？
毎年、年が明けてしばらく経つと、協会けんぽから美容室宛に封筒が届きませんか？ こちらの封筒の中身は、ズバリ医療費についての記載です。 いったい何の目的で送られてきており、何に使用することができるのでしょうか。 スタッフの…
労務
美容室の定年退職のプロセス
美容室に勤務している従業員で近く定年を迎える方はあまりいらっしゃらないでしょうか。 そのような従業員がでても慌てないように準備を進めていきたいですね。 以下、定年周りのお話となります。 目次 定年の設定は何歳にすればいい…
決算・申告
年に一度届く医療費のお知らせ（医療費通知）について ～確定申告での医療費控除も解説～
年に一回「医療費のお知らせ」が会社に届くことをご存じでしょうか。 いつ届くかなどはご加入されている健康保険によって変わりますが、届き次第、各スタッフ本人にお渡しいただく必要があります。 今回は協会けんぽを例にとって、「医…
