ママ美容師に関係あり!育児関連の改正~ポイントとQ&A~
今年、令和7年4月より、育児に係る重要な法改正があります。 今までの働き方から変更が必要になったり、スタッフに説明が必要になったり・・・ と、労務問題に直結することになりますので、オーナー様は必見です。 目次 改正の趣旨…
2025.02.06 ビューティベネフィット事務局
今年、令和7年4月より、育児に係る重要な法改正があります。 今までの働き方から変更が必要になったり、スタッフに説明が必要になったり・・・ と、労務問題に直結することになりますので、オーナー様は必見です。 目次 改正の趣旨…
2025.01.30 ビューティベネフィット事務局
ご存じですか? 休日労働・残業をさせる場合は、「36協定」という取り決めをお店のスタッフと結ばなければなりません。 そもそも残業させないサロンは皆無ですので、美容室も無関係ではありません。 必ず締結するものになります。 …
2024.06.03 ビューティベネフィット事務局
美容室オーナーからよく質問を受けるのが、 「うちの場合、パートさんはシフトで自由に休めるため有休を付与する必要があるのか?」 「パートさんへ有休を与えた場合、働いていないのに追加で時給を払う必要があるのか?」というもので…
2023.12.21 ビューティベネフィット事務局
美容室でも従業員との働き方などを決めるために労使協定を結ばなくてはならないことが出てきます。 労使協定とは労働者と使用者の間で取り交わされる約束事を書面で契約した協定書のことを指します。 主には、 所得税、社会保険料以外…