あなたの美容室、36協定は大丈夫？守らないと罰則の危険！
ご存じですか？ 休日労働・残業をさせる場合は、「36協定」という取り決めをお店のスタッフと結ばなければなりません。 そもそも残業させないサロンは皆無ですので、美容室も無関係ではありません。 必ず締結するものになります。 …
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知らないとやばい！【美容室版】健康保険料の基礎
美容室オーナーさんにとって、スタッフの健康保険加入や保険料の支払いは、重要な経営課題の一つです。 美容師の働き方は、正社員、アルバイト、フリーランス…と多様ですよね。 その為、それぞれの雇用形態に応じた健康保険対応が必要…
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雇用保険とは？美容室オーナーさんが知っておくべき基礎知識
美容室を運営する上で、従業員の雇用環境を整えることは、サロンの発展に欠かせない要素ですよね。 その中でも「雇用保険」は、スタッフが安心して働ける環境を提供するための重要な制度です。 「スタッフを加入させなければならない条…
助成金
美容室オーナー様とスタッフの為のキャリアアップ助成金 ～さらに難しくなった申請条件～
理美容室において、最初は有期雇用契約として採用しているところが多く見受けられます。 お互いを知る上で、はじめは有期雇用契約で働く事も理にかなっていると思われます。 そんな理美容室では、キャリアアップ助成金は是非活用いただ…
助成金
美容室のスタッフが使える教育訓練給付って？～条件と必要書類～
目次 教育訓練給付制度とは 一般教育訓練給付とは 具体的にはどんなものが対象になるの？ 申請に必要なもの まとめ 出典・参考サイト 関連記事 １．教育訓練給付制度とは 一定の受給要件を満たす方が、厚生労働大臣の指定を受け…
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育児休業給付金の延長手続きが変わる⁉
目次 令和７年４月～【育児休業給付金延長手続き厳格化】 【変更内容】 まとめ 出典・参考サイト 関連記事 １．令和７年４月～【育児休業給付金延長手続き厳格化】 美容室ではたくさんの女性従業員が活躍されていて、産休に入られ…
労務
美容室に届く医療費のお知らせってなに？
毎年、年が明けてしばらく経つと、協会けんぽから美容室宛に封筒が届きませんか？ こちらの封筒の中身は、ズバリ医療費についての記載です。 いったい何の目的で送られてきており、何に使用することができるのでしょうか。 スタッフの…
起業
美容室で人を採用するときに必要な手続き 法人編
会社を設立し、初めて従業員を雇用する際にやらなければならない手続きをまとめました。 さまざまな機関への届出が必要になり、初めから専門家へ依頼される美容室オーナーも多い現状です。 以下参照いただければと思います。 法人と個…
起業
美容室で人を採用するときに必要な手続き 個人事業主編
美容室を開業し、初めて従業員を雇用する際にやらなければならない手続きをまとめてみました。 さまざまな機関への届出が必要になり、初めから専門家へ依頼される美容室オーナーも多くいらっしゃいます。 以下参照いただければと思いま…
