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助成金
最低賃金の推移と今後の見通し：美容室経営に与える影響とは？
人手不足が加速する中、政府は最低賃金引き上げを重要政策のひとつに位置づけています。 近年の賃上げトレンドや、政府・日銀の施策から読み取れる方向性を理解することは、美容室経営においても不可欠です。 本記事では、現在の水準か…
助成金
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助成金
労務
美容室経営者が知っておくべき『男性の育児休業』について
美容室を経営する上で、スタッフのライフステージに寄り添うことは、長く働き続けてもらうために大切な要素です。 特に、出産や育児は大きなライフイベントであり、従業員が安心して育児と仕事を両立できる環境を整えることが求められま…
労務
美容室におけるボランティア休暇のメリットについて
近年、社会貢献活動の一環として「ボランティア休暇」を導入する企業が増えています。 美容業界では、ヘアカットを通じた地域貢献が可能であり、美容師のスキルを活かした社会貢献活動が注目されています。 本記事では、美容室経営にお…
労務
美容室スタッフへの給与のデジタル払いについて
給与のデジタル払いについて、先日テレビやネットで耳にしたという方も 多いのではないでしょうか。 時代がめまぐるしく変わる昨今の世の中で、ついに給与も銀行口座への振り込みではなく、 ●●Payなどで支給することができるよう…
労務
美容室における同居の家族を雇用保険に入れたい場合
美容室オーナーからの質問で 「うちの娘をお店で働かしているのだが、雇用保険に入れないのか？」というものです。 女性であれば、結婚出産し、その後の働けない育児期間に雇用保険の育児休業給付金の 給付を考える事は当然と思われま…
教育・理念・クレド
美容室でも増加中？カスタマーハラスメント（カスハラ）への適切な対応と予防策
近年、接客業全般で問題視されている「カスタマーハラスメント（カスハラ）」。 美容室も例外ではなく、理不尽なクレームや過度な要求に悩まされるケースが増えています。 スタッフのメンタルヘルスや店舗の雰囲気に悪影響を及ぼすカス…
労務
美容室オーナー必見！無断欠勤従業員への対応！
無断欠勤する従業員に悩んでいませんか？ 感情的に対応すると大事になりかねません。 トラブルを避けるためにも、適切な対応方法を知っておく必要があります。 目次 “無断欠勤”は社会人としてあるまじき行為！ 無断欠勤する理由！…
税務
退職金にかかる税金って？
退職所得課税制度については、2023年6月に政府が今後見直しを行う方針であることが明らかになり、報道などで目にされた方もいらっしゃるのではないでしょうか。 従来の美容室では退職金制度がないことも多く、気にされることもあま…
労務
美容室スタッフ必見！内定から入社までのスムーズな準備ガイド
美容室で内定を出した後、入社までにはいくつかの手続きが必要です。 本記事では、美容室向けの必要書類や手続きの流れについて解説します。 目次 内定通知書の送付 入社前事前書類の準備、案内の送付 入社日の最終確認 入社当日の…
労務
美容室オーナーさん必見！美容室で管理しなきゃいけない４帳簿って？～出勤簿・有給管理簿～
美容室に関わらず、すべての会社で法定４帳簿の作成・保管義務があります。 「帳簿ってきくとなんだか難しそう・・・」と、思われる人も多いのではないでしょうか。 今回は、法定４帳簿の中の出勤簿と有給休暇管理簿にスポットをあて、…
