美容室オーナーさん必見!【育児休業給付金の給付率引き上げ】~改正内容と対応すべきポイント~
2025年4月1日から、育児休業給付金の給付率が引き上げられるという改正が行われました。 この変更は従業員の育児休業取得を後押しし、働きやすい環境を整える目的がありますが、美容室経営者にとっては経営戦略にも影響を与える重…
2025.03.13 ビューティベネフィット事務局
2025年4月1日から、育児休業給付金の給付率が引き上げられるという改正が行われました。 この変更は従業員の育児休業取得を後押しし、働きやすい環境を整える目的がありますが、美容室経営者にとっては経営戦略にも影響を与える重…
2025.02.27 ビューティベネフィット事務局
近年注目が集まっている「働く人のメンタルヘルス」 仕事の強いストレスなどで精神障害となり、労災と認められた人が昨年度過去最多になるなど、メンタルヘルス対策が求められており国も力をいれてこの問題に取り組んでいます。 今回は…
2025.02.13 ビューティベネフィット事務局
美容室経営では、スタッフが働く時間をきちんと記録し、管理することがとても重要です。 特に、近年の労働基準法の改正により、「労働時間を客観的に把握する」ことが事業者に求められるようになっています。 自己申告や曖昧な記録では…
2025.02.06 ビューティベネフィット事務局
今年、令和7年4月より、育児に係る重要な法改正があります。 今までの働き方から変更が必要になったり、スタッフに説明が必要になったり・・・ と、労務問題に直結することになりますので、オーナー様は必見です。 目次 改正の趣旨…
2025.01.30 ビューティベネフィット事務局
ご存じですか? 休日労働・残業をさせる場合は、「36協定」という取り決めをお店のスタッフと結ばなければなりません。 そもそも残業させないサロンは皆無ですので、美容室も無関係ではありません。 必ず締結するものになります。 …
2025.01.23 ビューティベネフィット事務局
本人の意思にかかわらず、40歳になると自動的・強制的に介護保険制度の被保険者になることを知っていますか? 今回は、その介護保険制度の保険料に関するポイントを解説します。 目次 介護保険とは? 介護保険料について まとめ …
2025.01.16 ビューティベネフィット事務局
政府の広報などで既にご存じの方も多いかと思いますが、令和6年12月よりマイナンバーカードと保険証が一体化されました。 美容室では、美容国保・理容国保に加入されているお店が多いですよね。 では、今回のマイナ保険証とは、どの…
2025.01.09 ビューティベネフィット事務局
美容室オーナーさんにとって、スタッフの健康保険加入や保険料の支払いは、重要な経営課題の一つです。 美容師の働き方は、正社員、アルバイト、フリーランス…と多様ですよね。 その為、それぞれの雇用形態に応じた健康保険対応が必要…
2024.12.26 ビューティベネフィット事務局
美容室を運営する上で、従業員の雇用環境を整えることは、サロンの発展に欠かせない要素ですよね。 その中でも「雇用保険」は、スタッフが安心して働ける環境を提供するための重要な制度です。 「スタッフを加入させなければならない条…
2024.12.19 ビューティベネフィット事務局
理美容室において、最初は有期雇用契約として採用しているところが多く見受けられます。 お互いを知る上で、はじめは有期雇用契約で働く事も理にかなっていると思われます。 そんな理美容室では、キャリアアップ助成金は是非活用いただ…