開業して間もない美容室オーナーが、疑問に思うことの上位の一つに、従業員の給与の計算方法があります。 「今まで給与明細も見たことないよ」というお声もよく聞きます。 実はこの給与計算方法ですが、いろいろな要素（データ）を確認…

昨今、給与の支給においては、2023年4月に給与のデジタル払いが解禁になり、様々な支払いかたが可能となりました。 美容室オーナーからも「PayPayで社員に給与を支払えますか？」などのご質問をいただきます。 今回は、給与…

毎月の給与から天引き（控除）されているものの中に雇用保険料があります。 同じく天引き（控除）されている社会保険料に比べて計算された額はグッと低いですが、そもそもどのように計算されているのか、いつ天引き（控除）すればいいの…

美容室で従業員を雇った時、個人・法人問わず給与を支給する必要がでてきます。 皆さんの美容室では正しく給与計算をしていますか。 特に法人になると社会保険料も発生してくるのでややこしいですよね。 賃金台帳を見せていただく機会…

美容室で賞与を支払う機会はあるでしょうか。 賞与を支払った場合はいくつか気を付けるポイントがありますので注意が必要です。 今回は年3回以内の賞与を支払った場合のお話です。 チェック1. 健康保険料、介護保険料、厚生年金保…

美容室において給与計算をされている皆様、テレビ・新聞などの報道で令和6年定額減税実施について耳にされたことがあるのではないでしょうか。 所得税及び住民税が減税の対象となりますが今回は所得税について大まかな内容をまとめてみ…

美容室オーナーからよく質問を受けるのが、 「うちの場合、パートさんはシフトで自由に休めるため有休を付与する必要があるのか？」 「パートさんへ有休を与えた場合、働いていないのに追加で時給を払う必要があるのか？」というもので…

最近は育児休業制度が充実しており、取得される方も増えてきました。 産前産後休業・育児休業については様々な手続きが関わってきますが、そのうち給与支払の際の対応についてはご存じでしょうか。 休業直前になって慌ててしまわないよ…

毎年9月頃になると美容室のオーナーさんから殺到するご質問が、「自社の従業員の賃金が新しい最低賃金額をクリアーするのか？」というものです。 賃金の最低基準について、最低賃金法(最賃法)で定められており、個別の労働契約などで…