雇用保険とは？美容室オーナーさんが知っておくべき基礎知識
美容室を運営する上で、従業員の雇用環境を整えることは、サロンの発展に欠かせない要素ですよね。 その中でも「雇用保険」は、スタッフが安心して働ける環境を提供するための重要な制度です。 「スタッフを加入させなければならない条…
労務
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助成金
美容室のスタッフが使える教育訓練給付って？～条件と必要書類～
目次 教育訓練給付制度とは 一般教育訓練給付とは 具体的にはどんなものが対象になるの？ 申請に必要なもの まとめ 出典・参考サイト 関連記事 １．教育訓練給付制度とは 一定の受給要件を満たす方が、厚生労働大臣の指定を受け…
社会保険
通勤手当は保険料の計算時に含めますか？
美容室オーナーからよく質問を受けるのが、 「社会保険や雇用保険の保険料の計算をするときに通勤手当は含めて計算する必要があるのか？」 というものです。 通勤手当は原則として、毎日の通勤に対して支給されるものであり、労働者の…
給与計算
美容室における雇用保険料控除のタイミング【給与計算】
毎月の給与から天引き（控除）されているものの中に雇用保険料があります。 同じく天引き（控除）されている社会保険料に比べて計算された額はグッと低いですが、そもそもどのように計算されているのか、いつ天引き（控除）すればいいの…
社会保険
美容室の労働保険料更新手続き
「労働保険」とは、労災保険と雇用保険の総称です。 労働保険の保険料は、保険料の対象となる期間の7月10日までに概算額（概算保険料）で保険料を申告・納付し、次の年度の7月10日までに確定額（確定保険料）を申告し、過不足を精…
社会保険
労働保険の加入の要件
労働保険という単語を耳にされたことがあると思いますが、美容室では加入する必要があるのでしょうか。 労働保険とは労災保険と雇用保険の総称です。 よく美容室の方から勤務中にはさみでケガをしてしまった、モノにつまずいてケガをし…
社会保険
美容師さんの利用多数！育児休業給付についてご紹介
毎月のスタッフの給与明細には「雇用保険料」という項目で保険料が引かれています。 この雇用保険料はいったい何のためにあり、何のために利用されているのでしょうか。 代表的なものとしては退職・失業した際の失業保険があります。 …
労務
美容師は雇用保険に加入しないといけないの？
美容室さんから「パート社員の美容師さんを雇用保険に入れないといけないかどうか」、というお問い合わせをよくいただきます。 雇用保険の加入条件 雇用保険は週20時間以上で働いている人は加入させなければなりません。 例えば、1…
